La gestion des ressources humaines est un ensemble de pratiques de procédé conçues pour mobiliser et développer les ressources humaines afin d’améliorer la performance organisationnelle. Il s’agit d’une activité qui doit viser à améliorer la communication horizontale et à assurer…
Lire la suiteAvez-vous rêvé de devenir un gestionnaire de paie compétent ? Ou bien souhaitez-vous vous évoluer dans cette carrière ? Cette profession est une opportunité de se spécialiser sur la gestion des salaires et la vie sociale des employés. Débutant ou ayant déjà…
Lire la suiteRecourir à un expert-comptable est nécessaire pour une bonne gestion de la comptabilité d’une entreprise. En effet, un tel expert est rémunéré en honoraires libres. La tarification est encadrée par de nombreux critères impactant directement sur ses prestations dans une…
Lire la suiteAu sein d’une entreprise, les ouvriers sont tous des techniciens et spécialistes qui ont suivie de formation initiale appropriée relative à leurs postes respectifs. Mais tout au long de leur carrière, ils devraient aussi participer au renforcement des compétences, recyclage…
Lire la suiteLa majorité des entreprises propose actuellement une formation en interne au profit de tout son personnel. La formation est généralement réservée à l’ensemble des salariés, que ce soit à titre collectif ou individuel. Le but étant que ces derniers deviennent…
Lire la suiteVous souhaitez approfondir vos connaissances pédagogiques pour optimiser votre expérience professionnelle ? Avec le système VAE, il est désormais possible de ne pas reprendre ses études ou une formation, mais tout en obtenant un diplôme. Vous avez surement entendu souvent…
Lire la suiteToujours en vigueur dans le secteur public, le Droit Individuel à la Formation ou le DIF a été changé en CFP ou Compte personnel de formation pour les salariés dans le secteur privé. S’agissant d’un droit à la formation, le…
Lire la suiteDonnant droit à la formation professionnelle, le Compte Personnel de Formation (CPF) succède le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis 2015. Il permet au salarié de cumuler des droits. Ces derniers sont automatiquement reportés dans le compte activité du…
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